当ラボでは、働きやすい職場=3安職場という視点を持っています。3安とは、安全・安心・安定の3つです。裏を返すと、不安全、不安、不安定な職場では、ヒューマンエラーが発生しやすい、ヒューマンエラーリスクを多く抱えているのではないかという発想です。
そのため、当ラボでは、ヒューマンエラー(リスク)に着目して、行動変革や方法・手順、基準・ルールの設定、見直し、しくみの再構築、運用を考えることが重要だと考え、そのような提案をしています。
3安職場とは
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当ラボでは、働きやすい職場=3安職場という視点を持っています。3安とは、安全・安心・安定の3つです。裏を返すと、不安全、不安、不安定な職場では、ヒューマンエラーが発生しやすい、ヒューマンエラーリスクを多く抱えているのではないかという発想です。
そのため、当ラボでは、ヒューマンエラー(リスク)に着目して、行動変革や方法・手順、基準・ルールの設定、見直し、しくみの再構築、運用を考えることが重要だと考え、そのような提案をしています。
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